Обученията се проведоха паралелно в три ключови локации – Пивоварна „Шуменско“, Пивоварна „Пиринско“ и Логистичния център в Мировяне, а колегите от търговските офиси се включиха онлайн, за да бъдем заедно независимо от мястото, от което работим.

Силен акцент в програмата беше поставен върху практическото преживяване и активното участие. Чрез интерактивни упражнения и демонстрации с реални технически средства, използвани от Пътна полиция, участниците имаха възможност да усетят реалните рискове на пътя и да осъзнаят значението на отговорното поведение – както в професионалния, така и в личния контекст.

В различните локации обучителните модули бяха адаптирани спрямо спецификата на работната среда – в Шумен и Благоевград фокусът беше върху безопасното носене на товари, а в Мировяне беше отделено повече внимание на оказването на първа долекарска помощ. Във всички локации обаче програмата обърна специално внимание на менталното здраве и Културата на растеж като ключови елементи за изграждането на силни екипи и устойчиви резултати.

Програмата обхвана ключови теми, свързани с цялостната грижа за хората – от умението да разпознаваме натоварването и да се подкрепяме взаимно, през правилните реакции в критични ситуации и превенцията на наранявания, до осъзнатото и отговорно поведение на пътя. Всички тези теми естествено се вписаха в принципите на Културата на растеж – лична отговорност, осъзнати избори и грижа един за друг.

Тази инициатива още веднъж показа, че независимо дали сме в завод, офис, логистика или на пътя, ни обединява една обща цел: всеки от нас да се прибира у дома здрав и в безопасност – всеки ден.